要不是因為窮,年輕人才不會去上班





今年5月,一篇刷屏朋友圈的文章這樣寫道:生而為人,總是被各種壓力裹挾著拼命加班,不敢休息,手機隨時待命,披星戴月地奮戰。生活不易,繼續努力,在未來的路上,願你步伐堅定且溫柔。

隨後,網路上出現了不少對此表示反對的聲音,澎湃新聞公眾號直接髮文懟:「凌晨3點不回家」不該成為生活的普遍現象,更不應該把它當成販賣焦慮的手段。

伴隨著社交媒體深入生活的,還有當代社會附加給人的焦慮。連「加班到凌晨3點」都可以被包裝為成人世界的美德來販賣,當代人在這隨處可見的焦慮面前根本無所遁形。

與爆款文章所灌的雞湯不同,上班給現代都市人,尤其是年輕人帶來了很多焦慮。

年輕人之所以不想上班,是因為上班包含著更多方面的壓力。

上班,掙不到錢還讓人糾結

對於患有起床困難症的修仙黨而言,上班早起已經是一件很困難的事情,更別提上班路上要面臨的大城市交通特色之上班高峰期擠地鐵,想想就覺得心累。

若你的公司位於CBD,那中午點個普通外賣最便宜也要二十幾塊;一天下來,算上交通費,幾十一百已經花了出去。若碰上有同事過生日或者聚會聯誼,幾百塊又沒了。再算上房租水電費這些大頭,對於剛畢業的年輕人來說,每個月拿到手的薪水只是勉強夠花。

一想到辛辛苦苦上了一個月班只是剛好能養活自己,年輕人心里不免感到不平衡。

但經濟壓力只是形成焦慮的一小部分,更多的焦慮來自於內心對自己的不滿。

找份工作上班,有時候並不是因為自己有多熱愛工作,而是因為現在大部分年輕人在比較中變得越來越焦慮。

當身邊的同齡人都在上班,沒有班上的自己顯得格格不入,就像唯一的廢材;甚至00後一代看上去都在「趕超」自己,而自己卻仍在「原地踏步」。

這時候擁有一份工作變成一種正確。能夠像身旁的人一樣按時打卡上班,似乎就能順理成章地安慰自己:「至少還有工作」、「我還是被人需要的」、「我還是有點用處的」…

上班由此成了一塊掩蓋迷茫現狀的遮布。

明明不想上班只想做個「家里蹲」,卻無法懶得心安理得,更無法說服自己就這麼過下去,心里的萬般矛盾糾結,在耗費自己本來就很有限的精神力。

當焦慮模糊了自我認知

在互聯網沖浪的人少不了要往社交平台分享自己的學習工作經歷,尤其喜歡把取得的成就交待得明明白白。而對螢幕外的人而言,這些別人的成就,樁樁件件都像是自己的「焦慮加速器」。

透過焦慮的濾鏡,眼里只見別人的優秀,未見別人背後付出的艱辛,只會片面地覺得「別人太優秀」。焦慮的心理,帶來一種極端的對立心態——無限抬高別人與無限貶低自己。

當這種極端的對立心態被帶到職場時,伴隨而來的,往往是更大的挫敗感。

面試時信心滿滿,入職一周後越發覺得同事比自己優秀太多;因為不熟悉業務犯了錯誤被主管指出,本來只是一件小事卻被自己無限放大,甚至腦補到整個辦公室都看自己不順眼;還有的人在公司任勞任怨,戰戰兢兢,心里卻還隱隱擔心自己隨時會被替換掉…

即便自己可以忍受著這種消極情緒,硬著頭皮幹下去,但緊繃的弦終會面臨斷裂的一刻;沒有興趣和動力驅動的上班,遲早會有疲累的那一天。

等到那一天來臨,年輕人們只能遞上辭呈。

上班不過是賺錢的一種方式

也許是意識到光對著職場問題焦慮並不能解決任何問題,年輕人開始換個角度看待上班——這個班上得不開心,那就換下一份工作。

前不久領英發布了2018中國職場人跳槽趨勢洞察,大數據顯示,中國職場人的平均在職時間明顯縮減——從2014到2018年這四年內,中國職場人平均在職時間從34個月縮減為22個月。

來源:領英大數據

中國職場人頻繁更換工作,正在成為一種越來越普遍的現象;而這一群體中,90後年輕人是主力軍。

年輕人比以往的職場人更勇於不斷尋求適合自己的工作,而面對上班帶來的壓力,他們採取的方式大多是一走了之以及時止損。

對於上班,張佳瑋說:「上班,也無非是在現代工業社會里找一個自己的崗位,付出一點時間,換取物質資料,讓自己活下去。」

說到底,上班不過是賺錢的一種方式。上班帶來的難題固然棘手,但把上班的難題看得太絕對也解決不了問題,如果無法面對上班帶來的壓力,即使找到了其他工作,年輕人們很大幾率又會陷入同樣的困局。

解決自己面對職場時的焦慮心理,或許更是當務之急,若可以妥善處理好上班的難題,以後能早點下班去蹦迪也是好的。

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互動話題

讀書時喜歡說:

「每個月總有那麼二十幾天不想上學。」

畢業後,這句口頭禪變成:

「今天不想上班。」

你有不想上班的時候嗎?

在什麼時候不想上班的願望最強烈呢?

今天的評論區歸你們,

朋友們快來尋找組織。

撰文:漫漫

圖片後期:張出色Felix

編輯排版:漫漫

動圖:源自電影《社交網路》

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